팀워크가 좋아지려면 아무래도 역할 분담을 잘해야합니다. 특히 나와 의견이 다르다고 해도 따를 줄도 알아야하고요. 상대편의 실수를 지적하지 않고 내가 채워줄 수 있어야 하는 마인드도 필요합니다. 또한 개인의 역할도 중요하지만 팀전체가 어떠한 상황인지 바라볼 수 있는 시각이 있어야 하고 리더에게 적절한 조언과 팀원들을 중간에서 조율을 해주는 역할도 필요합니다. 그리고 무엇보다도 개인의 성과도 중요하겠지만 무엇보다도 팀의 성적을 우선으로 생각하는게 좋은 팀을 이끌어가는 역할이라고 생각합니다.