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수요일
한부서고 팀이면 같이 하는 이런 팀웍이 필요한데
너무 개인적인고이기주의적으로일을하는 동료때문에 피곤하네요 정서가 너무안맞아서 이대로되나싶은생각도 듭니다 어떻게하면 좋을까요?
8개의 답변이 있어요!
세상은요지경
말을 하셔야 됩니다 말을 안하면 평생 모를거에요 자기가 뭘 잘못하고 있는건지를요 그래서 되도록이면
둘이 대화좀 하자고 해서 대화를 하시면 되고요 어떤 점이 문제라고 그걸 고쳐주면 어떻겠냐고
말씀을 하시는게 어떨까 싶습니다.
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잉글스
개인때문에 팀이 피해를 입으면 안된다고생각합니다
팀위주로 돌아가야 한다면 당연히 개인이 팀에 협조를 해야한다고 생각합니다
만약 얘기가 통하는 직원이면 얘기해보시고 안되면 윗사람과 의논 해보셔도 될듯 싶네요
짱기이즈백
정말 개인적으로 해도 될만한 일만 빼서 전담을 시키시는게 좋겠네요. 억지로 단합을 유도해도 잠시일뿐 팀화합만 저해될 것입니다.
나에게좋은날은언제다가올런지..
한팀으로서 한사람때문에 다수가 피해를 입을수있으니 그대로 두지말고다른 팀원분들과 상의를해서 잘못된부분을 지적하시는게 좋을듯합니다.
삐닥한파리23
그런 동료가 있다면 똑같이 해주면 됩니다. 해당 동료가 일적으로 힘들어하더라도 도와주지 않고 크게 신경쓰지 않으시는 것을 추천드립니다.
어디고
그런 분이 팀에 있따니 골치좀 아프시겠어요 그런경우 혼자 그분을 비난하면 오히려 작성자님에게 안좋은 시선이 올수있습니다 여러사람들의 생각을 잘들어보시고 의견을 종합해 한분이 좋게 잘 설득해보시는것도 좋습니다 다른사람들의 꼭 동의가 있어야합니다 그래야 나중에 문제가 되고 서로간의 갈등이 생기더라도 빠져나갈 구멍이 있습니다 제나름대로 현실적인 조언을 해드렸습니다 오늘하루도 좋은하루 되세요
아침이 밝아오네요
안녕하세요
글쓴님도 개인적으로 일처리가 되면
상대할필요가없을꺼같고
굳이 같이 해야된다면 진지하게 한번 말을 해야될꺼같습니다
불타는시티로드
타인에 대한 부정적인 평가나 시선은 스스로 갈무리를 잘 하시기 바랍니다
그리고 팀웍에 맞지 않은 동료는 너무 신경쓰지 않으시는 게 나을 듯 합니다