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행운의치와와122
행운의치와와12222.05.07

요즘에 최저시급은 얼마인가요?

2022년 최저시급은 얼마인지 궁금하며

직업별로 주당 또는 일당으로 받는곳은 최저시급으로 반영하는건지? 아니면 따로 금액이 정해져있는지궁금하구요

최저시급을 년도마다 정하는 방식이 궁금해요

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답변의 개수
7개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 최민석 경제·금융전문가입니다.

    2022년 최저시급은 9160원입니다. 주당이나 일당으로 받는 곳은 최저시급이 반영되어 정해지지만 딱 맞게 주는 곳도 있고 더 주는 곳도 있습니다. 어떤 일을 하는지에 따라 다릅니다.

    최저시급을 정하는 방식은 경제상황을 고려해 정해지고 매년 인상률이 달라집니다.

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  • 안녕하세요. 김윤식 AFPK/경제·금융/보험전문가입니다.

    2022년 최저시급은 시간당 9,160원입니다. 일단 직업별로 주당 / 일별 금액은 고용자와 고용인의 계약에 따라 최종 결정되나 최저시급이 9,160원이기 떄문이 이상의 금액으로 결정되어야 됩니다.

    최저임금은 매는 최저임금위원회에서 매년 노사정 합의를 통해 결정됩니다.

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  • 안녕하세요. 이양균 경제·금융전문가입니다.

    2022년 최저시급은 9,160원입니다.

    주5일 근로, 1일 8시간 근로인 경우에 1,914,440원이 2022 최저시급 및 주휴수당을 적용한 월급여가 됩니다.

    최저임금 정하는 방식은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 최저임금위원회에서 최저임금 심의를 합니다.

    최저임금위원회에서 공익위원, 근로자위원, 사용자위원의 심의를 거쳐 최저임금안이 결정되면, 고용노동부장관이 결정, 고시합니다.

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  • 안녕하세요. 이예슬 인문·예술/경제·금융전문가입니다.

    2022년 최저임금은 시급 9,160원으로 확정되었으며, 우리나라는 최저임금법에 따라 최저임금에 관한 심의와 그 밖에 최저임금에 관한 중요 사항을 심의하기 위하여 고용노동부에 최저임금위원회를 두고 있습니다.

    교수와 전문가들로 이루어진 공익위원 9명, 양대노총의 추천으로 임명된 노동자위원 9명, 사용자단체가 추천한 사용자위원 9명으로 이루어지며. 주요부처의 국장급 공무원인 특별위원 3명이 존재하지만 의결권은 없습니다.

    최저임금에 대한 일반적인 사항은 다음의 내용을 참고하시기 바랍니다.

    https://www.korea.kr/special/policyCurationView.do?newsId=148853638

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  • 안녕하세요. 민창성 경제·금융전문가입니다.

    2022년 법정 최조시급은 시간당 9,160원으로 지난 해 대비 5.1% 상승했습니다. 월209시간 근무 기준 월급으로 따지자면 191만 4,440원에 해당합니다.

    최저시급은 말 그대로 근로기준법 상 최소 시급이라 업종과 경력 및 숙련도에 따라 시급은 상승할 수 있습니다. 주급, 월급 방식도 사업주와 협의하면 될 듯합니다.

    이상 간략히 참고 말씀 드립니다.

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  • 2022년 법정 최적시급은 9160원입니다.주당은 보통

    5일근무제로 8시간씩 주당 48시간으로 계산을 하는데 계약을 할때 시간으로 할지는 각각 차이가 있으며 업종별로도 차이는 있을수 있으나 최저시급 이상으로 지급을 해야합니다

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  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자22.07.04

    안녕하세요. 이정훈 심리상담사/경제·금융/육아·아동전문가입니다.

    2022년 최저임금은 9,160원으로 2021년 8,720원에 비해 5.1% 증가, 440원이 인상되었습니다.

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