고용·노동
산업안전보건교육 질문드립니다. 급해서요...
24년 2월부터 총 5명으로 유지되어 상시근로자 5인이상 사업장 입니다.
23년 11월 사업장이고 그당시는 인원수가 충족하지 못하여 산업안전 보건 교육을 안들어도 된다고 하여 안들었는데
24년 24년 2월부터 총 5명으로 유지되어 12월 19일 현재까지 상시근로자 5인이상 사업장 입니다.
24년 12월 달안에 산업안전 보건교육을 자체적으로 진행하려고 하는데요
자체적으로 진행할시 관리감독자 교육을 1년에1번 받아야 하는데 이미 시기가 지난상태여서 못할것같습니다.
관리감독자 교육을 받지 않고 자제적으로 산업안전보건교육 자료를 이메일로 직원분들께 배포하고 사인을 받으려고 하는데 괜찮을가요?
저희 사업장은 회사에 공장설비가없고 간단한 조립만 하는회사입니다.
위의 5가지로 산업안전보건교육을 진행할시에 문제되는 지 문의드립니다.
내년 1월부터는 자체적으로 교육을 진행시 관리감독자교육을 받고 자체적으로 진행하려고합니다.
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