기본시급에 의한 월급여액을 계산할 때 월209시간은 어떻게 산정하는지요?

Question

매년 새롭게 정해지는 기본 시급에 의한 월급여액을 산정할 때에 월209시간을 정해서 곱하더군요. 그러면 이 209시간을 산정하는 법을 알려주세요.

Answer 1

안녕하세요. 조영민 세무사입니다.

주5일제로 근무시 주40시간에 주휴시간(1일 8시간)을 더하면 48시간이고, 주휴시간을 반영하여 4.345을 곱하면 208.56시간입니다. 이를 반올림하면 209시간이 됩니다.

답변이 도움이 되셨길 바립니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.

주8시간 5일근무를 하는 경우 주휴시간까지 포함하면 48시간이 됩니다.

그리고 1년은 52주가 됩니다.

따라서 48시간x52주/12개월을 하면 209시간이 계산됩니다.

Answer 3

안녕하세요.

계산 방법은 다음순서대로 보시면 됩니다.

1. 1년 평균 주수 계산 : 365일 / 7일 = 52.2주

2. 1개월 평균 주수 : 52.2주 / 12개월 = 4.35주

즉, 평균 1개월은 4.35주입니다.

4.35주 * 48시간 = 208.8 시간

(48시간은 근무시간 40시간 + 8시간의 임금이 지급되는

주휴일의 합)

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 조경희 세무사입니다.

209시간은 월 유급시간입니다. 계산내역은 다음과 같습니다.

(1) 유급시간 계산공식은 [(1주당 소정근로시간)+(유급주휴시간)] x 한달평균주수 (4.34주) 입니다.

(2) 1일 8시간 주 5일을 근무하는 근로자의 1주당 소정근로시간은 40시간입니다.

(3) 유급주휴시간은 (1주당 소정근로시간 / 40시간 x 8시간) 으로 계산할 수 있으나, 최대 8시간을 넘을 수 없습니다.

(4) 위 공식에 대입하여 1일 8시간 주 5일을 근무하는 근로자의 월 유급시간을 계산하게 되면

[40시간+8시간]x4.34 = 약 209시간이 계산됩니다.