고민상담
육아휴직 급여 상한액 인상이 저출생 해결의 열쇠가 될까요?
최근 정부가 육아휴직 급여 상한을 최대 250만 원까지 올리기로 했잖아요. 경제적 부담을 덜어주려는 취지는 좋지만, 이것만으로 과연 아이를 낳으려는 마음이 생길지 의문이에요. 돈보다는 눈치 보지 않고 쉴 수 있는 기업 문화나 근본적인 환경 개선이 더 시급한 건 아닐까요?
2개의 답변이 있어요!
육아를 하는데 경제적인 부분이 매우 중요하긴 하지만 그것보다 아이를 키우는 환경이 개선되어야 하는 것도 함께 이루어져야 하는 것 같아요. 육아 휴직 기간이 지나고 나면 시간에 쫓겨 일과 육아를 병행하는 것에 대한 피로감을 줄이기 위해서는 휴식 수당 인상 뿐만 아니라 육아 시간을 고려한 근무 시간 조정도 필요한 듯 합니다.
한 번에 개선이 되지 읺더라도 점진적으로 개선이 되면 좋겠습니다.
돈을 더 주는 것도 좋지만 나중에 회사 돌아가서 혼나지 않을까? 하는 걱정이 없어야 진짜 안심하고 쉴 수 있어요.
아무리 돈을 많이 받아도 주변 눈치를 보느라 쉬지 못하면 소용없으니까 마음 편하게 아이를 돌볼 수 있는 착한 회사 문화가 먼저 만들어져야 합니다. 그러니 돈과 함께 아이 키우기 좋은 환경이 같이 갖춰져야 진짜 문제가 해결될 수 있을 거에요.