근무 첫 주에는 주휴수당이 나오나요?
월~금 알바이고
일,월에는 교육받았고 근로계약서에 적힌 근무시간에 받은 건 아니에요.
교육받은 시급은 받긴 했는데
제가 주휴수당을 못 받고 일을 하는 중이라
나중에 신고 할 때 한번에 받으려 합니다.
이 경우에 첫 주에도 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
주휴수당은 소정근로일을 개근한 경우에 발생합니다.
입사일이 포함된 주의 경우, 입사일이 소정근로일의 첫번째 날이라면 해당 주에 주휴수당이 발생합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
보통 입사 때에 주 중에 입사한 경우라면 주휴수당은 지급대상이 되지 않습니다.
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만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
교육시간도 근로시간에 해당하며, 첫 출근한 월요일이 포함되는 주의 주휴수당을 받을 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
교육이 근로의 연장으로 볼 수 있다면 이를 근로한 것으로 보아 월~금요일까지 개근하였다면 해당 주에 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
소정근로일, 근로의무가 있는 날 개근하였다면 첫 주라도 주휴수당을 받으실 수 있습니다. 이후 청구하실 때 첫 주 포함하여 청구하실 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
주중입사의 경우 한주 개근요건을 충족하지 못하였으므로 주휴수당이 발생하지 않지만 회사의 지시에 따라 이루어지는 교육시간도
근로시간에 해당이 됩니다. 따라서 월요일은 교육을 받고 화~금요일은 정상적으로 일을 하였다면 첫주의 주휴수당도 지급이 되어야
할 것으로 보입니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
중도에 입사를 하면 첫주는 주휴수당 미발생이라는 것이 다수의견일 것입니다.
그러나 선생님의 경우에는 월요에 교육을 받았으므로, 이런 상황이 아닙니다.
근로자가 거부할 없고, 강제된 교육이라면, 그 교육시간도 근로시간입니다.
임금도 지급되어야 하며, 소정근로일 개근한 것으로 봅니다.
일요일, 월요일 교육에 대한 임금도 청구하시기 바랍니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
주중 입사한 근로자의 경우 입사 후 1주 소정근로일을 채우지 못하였으므로 무급으로 부여하더라도 법 위반으로 볼 수 없을 것으로 판단되나, 입사일 기준으로 1주일에 평균 1회 이상의 주휴일을 부여하지 않았다면 이를 정산하여 추가로 유급휴일을 부여하여야 할 것입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
교육에 참여한 시간도 근로시간으로 간주하므로 첫주에 주휴수당을 받을 수 있습니다.
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