고용·노동
건강검진으로 인한 외출 유급처리 해주시나요?
저희 회사는 산업안전보건법에 의거하여
배치전, 배치후 검사를 진행해야합니다.
배치전 검사 1회
특정물질 배치후 검사 1회
배치후 검사 1회
이렇게 6개월동안 총 3회 정도 검진을 진행합니다.
검진비용은 회사에서 지불하오나 해당 검진으로 인한 외출, 반차, 연차시
회사에서 유급처리를 해주는 지 문의드립니다.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
관련 규정에 유/무급 처리에 대한 내용은 없습니다.
다만 고용노동부는 산업안전보건법 시행규칙 제98조의2 제2항에서 "사업주는 근로자의 건강진단이 원활히 시행될 수 있도록 적극 노력하여야 한다"고 규정한 취지에 따라, 근로시간 중 건강검진에 소요되는 시간에 대해서는 이를 유급으로 처리하는 것이 바람직하다고 회시한 바 있습니다.