권고사직은 어떠한 경우에 발생하나요?

Question

권고사직은 어떠한 경우에 발생하나요?

회사의 어려운 상황에 따른 권고사직을 실시하나요?

아니면 다른 경우가 있나요?

권고사직을 거절하면 어떻게 되나요?

Answer 1

권고사직은 주로 회사내규 방침을 제대로 지키지 않았을 때 발생하는 것으로 알고 있습니다. 회사 운영이 어려운 경우에도 권고사직을 발생합니다. 권고사직을 거절한다고 해서 불이익이 주어지는 것은 없는 것으로 알고 있습니다.

Answer 2

권고사직이라고 하면 직원이 사규를 위반하여 퇴사가 필요한 경우 퇴사를 권고하는 것으로 근로가가 먼저 퇴직을 요청한 것이 아니기 때문에 실업급여를 받을수 있는 조건이 됩니다

Answer 3

권고사직은 회사의 경영난, 조직 개편, 사업 축소 등 여러 이유로 회사에서 퇴사를 권유하는 의사표시를 말합니다. 이를 거부한다고 하여 근로자에게 불이익은 없습니다.