다음 주 신입 및 경력사원 추가모집을 위한 면접을 보는데 면접보기 전 MBTI 적성검사를 합니다 조직생활에 부합되고, 우리 팀에 가장 잘 맞다고 판단되는 성격유형선택에 유익한 자료로 생각합니다 궁금한 점은 다른 회사에서도 이런 검사를 통해 채용에 참조를 하는지 궁금하네요.
안녕하세요. 겸손한고양이268입니다. MBTI는 참고사항일뿐이지 그게 결정적인 면접합격의 요인이 될지는 모르겠네요. 다른회사에서도 MBTI로 채용에 참조하는지는 모르겠어요. 제가 아는곳은 활용하는 곳이 없습니다.
안녕하세요. 천리길도 한걸음부터입니다.
면접관으로 참여한 제 경험상 저희 그룹의 경우 그런건 전혀없습니다. 저희 같은 경우는 면접 때 어느 대학 출신인지도 모르고, 지원서 상의 내용을 토대로 그룹 인재상에 맞는지 여부에 대한 구두 면접과 프로젝트 면접으로만 진행합니다.
다만, MBTI가 아닌 그룹 자체 인적성검사를 사전에 하기는 합니다.
안녕하세요. 라울곤잘입니다.
MBTI를 활용해서 적성검사를 보는 건 좀 이상하다고 생각되네요.
확실하게 맞을 수 도 없는 이유가 있기도 하고요.
본인의 선택에따라 결과가 다르게 나올 수도 있는데 적성검사처럼 이용하신다는 것은 좀 그렇습니다.
안녕하세요. 어쩌라고 내가 알아서 할게입니다.
제 주변 친구들은 자소서에 mbti를 적으라고 하는 곳을 딱 1곳 보긴 했습니다 ,,
그 외에는 본 적도 들은 적도 없습니다
저희 회사도 mbti는 안 물어보더라고요
