아웃소싱으로 근로계약서 쓰고 공장에 들어갔는데 수습기간3개월지나야 4대보험을 넣는다고 했는데 2개월 정도 다닐 찰나에 손을 크게 다쳐버렸습니다 그래서 수술도 했고 재활도 해야하는 상황인데 수습기간에 정직원 아닌데도 산재처리가 될까요?
