카페 같은 경우에는 아무래도 나이가 조금 어린 사람들을 채용하기도 합니다 하지만 5년이라는 경력이 그냥 쌓이지 않았을 거잖아요 카페에서 일을 할 때에도 주문을 받아서 만드는데 능숙한 사람을 선호할 수도 있습니다 그렇기 때문에 저는 자신감을 잃지 않고 계속적으로 구인 광고가 뜨면 이력서를 넣어 봤으면좋겠습니다. 그리고 요즘 어린사람들은 어디로튈지 도통몰라서 나이가 있는 사람을 채용할수도있을것같아요
카페 알바는 비교적 젊은 층 선호 경향이 있지만 경력과 실력있으면 나이 제한이 큰 문제는 아닙니다. 다만 30대 이상은 체력, 유연성, 장시간 근무 가능성 등을 이유로 채용이 망설여질 수 있습니다. 지원 시 경력 강조, 서비스 능력 및 관리 경험 어필, 유연한 근무 가능성 표기하면 경쟁력이 올라갑니다.