주6일 월급 260으로 들어갔는데
이틀만에 퇴사 했습니다
근로 계약서 작성 안했구요
오전 10시 - 오후 10시 휴게시간 1시간30분
오전 10시 - 오후 7시 휴게시간 1시간
근무했습니다
이렇게해서
155,979을 받았는데
최저로해도 맞지 않는 금액이고
월급으로 계산하면 더더욱 맞지않는 금액인데
이게 맞는건가요?
최저시급으로 측정 후 지급해달라고 요청해도 되는건가요? 된다면 뭐라고 말씀드려야할까요
용어가 너무 어려워서
알기 쉽게 말씀 부탁드립니다 ㅜㅜㅜㅜ
