월급 얼마 받아야 하는지 계산 부탁드립니다.
근무조건 : 월~금 (주 5일, 주 40시간)
임금조건 : 세전 230만원
(가지고 있는 월차는 모두 소진하였음.)
회사가 갑작스레 폐업하면서 5/15일에 퇴사하게 되었습니다. 월급은 매달 15일에 받고 있었기에 아마 5/15일에 월급을 한꺼번에 받을 것 같은데 4월 임금과 5/1~5/15까지의 임금을 더하면 세전 얼마가 맞는 건지, 또 세후는 얼마가 나올지 계산 부탁드립니다...! (주휴수당 같은 거 다 포함해서)
※ 5/1 근로자의 날에는 쉬었습니다. ※
또한 퇴직시, 근로자가 따로 회사에 요청해야할 서류가 있을까요? 참고로 저는 실업급여 대상자입니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중도퇴사자의 경우 일할계산하여 임금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
회사에서 생각하는 것과 선생님이 생각하는 것이 다를 수 있으니,
일단 월급날에 임금을 받고 임금명세서(급여명세서)를 받아보세요.
그래서 그 안에 명시되어 있는 계산방법(식)을 보고 이해해보시고,
이해가 안되면 회사에도 물어보고, 그 내용을 여기에도 올려서 크로스체크해보세요.
4월 급여 230만원(세전)과 5월 급여는 일할계산하여 지급받으면 됩니다(230만원/31일*15일).
포털사이트상에 월급계산기를 검색하여 산출된 세전금액을 입력하면 세후금액을 대략적으로 확인할 수 있습니다.
회사에 이직확인서 및 피보험자격상실신고서를 관할 고용센터 및 근로복지공단에 각각 신고하도록 요청하시고, 신고가 완료된 이후에 고용센터에 실업신고를 하면 됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
세후 금액은 근로자의 부양가족, 연령 등에 따라 다르기 때문에
정확한 답변은 어렵습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
