총괄실장님이 갑자기 그만두시게 됐어요, 직원들은 각자의 일을 잘하긴 하지만, 그래도 실장님이란 직책의 임무가 있는데.. 안계셔도 잘돌아갈까요?
안녕하세요. 진지한강아지26입니다. 아무래도 초반에는 총괄실장님이 계시지 않아 업무상 허덕이는 일도 있을 수 있지만, 시간이 지나면 모두 제자리를 다시 잡고 일을 잘할 수 있으리라 생각합니다.
안녕하세요. 몽마르트 입니다.
조직이나 회사의 특징 중 하나가 어느 한 사람이 없어져도, 그 일을 대신할 사람들이 있다는 것입니다.
총괄실장이라는 사람이 어떤 영향력이 있고, 비중이 있었는지는 모르지만, 그 사람이 부재 중일때는 그 역할을 대신할 사람이 있습니다.
안녕하세요. 까칠한호저172입니다.
회사의 규모에 따라 확연한 차이가 있을 것 같습니다. 전체 인원이 몇 명 안되는 회사라면 책임자의 부재가 크지만 규모가 어느정도 이상부터는 책임자의 부재가 그나마 눈에 덜 띄겠죠
안녕하세요. 파란돼지115입니다.
초반에는 어색하고 시행착오가 있겟지만
결국 회사는 잘돌아가더라구요.
안되면 안되니깐 되게만들게 되더라구요.
너무 걱정하지마세요.
안녕하세요. 알바트로스의꿈입니다.
조직은 어떻게든 돌가가기마련입니다
기계의 부품은 한가지가 빠지면 고장이 나지만 조직의 인력은 한사람이 빠지면 다른 사람들이 분담해서 하게 됩니다
안녕하세요. 뉴아트입니다.
총괄실장이라는 자리가 중요하긴 하지만 그래도 회사는 잘 돌아갑니다
그리고 새로운 사람이 총괄실장의 자리를 채우게 됩니다
회사에서 빈자리가 생기면 빠르게 채워야하기 때문에 이미 정해둔 사람이 있을겁니다
아마 금방 채워지지 않을까 싶습니다
