면접볼때 급여 협상 볼때 어떻게 하나요

Question

경력직들 보통 면접볼때 급여협상 볼때 급여는 얼마정도 원하냐고 물어보면 어떤식으로 대답하나요 ?? 최대한 높게 말해야 하나요 ?

Answer 1

본인이 희망하는 연봉을 얘기하면 됩니다. 하지만 그 배경에는 현재 지원하고 있는 회사의 해당 직급의 연봉 정보 등을 알고 있는 것이 좋겠죠?

Answer 2

연봉 협상시 왜 그 연봉을 받아야 하는지 이유가 중요합니다. 동종업계의 직급에 맞는 연봉을 설정하시고, 원하시는 연봉을 받기 위해 어떠한 노력을 했는지, 만약 다른 곳보도 높게 책정하셨다면, 나는 이 정도 받을 능력이 된다는 걸 숫자로 보여주시면 될 것 같습니다.

Answer 3

같은 업종의 동일 경력자의 평균 급여를 내세우는 게 좋습니다. 최고치의 급여를 말하는 것은 바람직하지 않고요. 회사 인사 관계자는 업계 경력직의 급여 현황에 관한 자료를 갖고 있게 마련이어서 면접 참여자의 경력 가치와도 부합해야 하기 때문이죠.

Answer 4

연봉협상은 회사에서의 자기 위치 파악이 가장중요하다고 생각합니다. 내가 어느정도의 퍼센트로 회사에 기여하는지에 따라 급여협상에서 우위를 가져갈수 있다고 생각합니다.

Answer 5

연봉협상은 자기 자신의 가치를 먼저 파악하고 이야기하는것이 좋습니다

그리고 연봉의 차이가 본인과 회사와의 견해가 많이 난다면 자신의 퀼리티를 높일수있는지 추후 이직에 도움이 되는지도 생각하고 결정하시는게 좋습니다

Answer 6

연봉 협상할 때 주변 자료를 많이 찾아서 가야 합니다. 예를 들어서 엔지니어 연봉이 평균 5,000만 원인데 대기업이거나 중소기업에 따라서 엔지니어 월급이 다르고 할 수 있는 분야도 다르기 때문에 자신의 역량을 어필하고 거기에 관련된 연봉 평균은 얼마이고 나는 이 정도를 원한다.를 확실하게 이야기 해야 합니다. 높게 말하고 그대로 이뤄지면 좋겠지만 근거가 있어야 합니다.

Answer 7

보통 인터넷에 기재되어 있는 금액보다 적게 말하거나 동결하는게 좋을듯해요 좋은 이미지를 심어주는게 가장 좋습니다. 높게부르는건 안좋구요.