채용형 시간선택제를 도입할때 어떤 지원을 받을 수 있는지 궁금해요.
아는 지인 회사가 고객을 상대하는 업종인데 특정시간 대에 고객이 집중 되어 해당 시간에만 근무할 시간선택제 근로자를 채용하려고 합니다. 시간선택제를 도입하면 지원금을 받을 수 있다고 하던데 어떠한 지원을 받을 수 있을까요?
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 조그만물총새32입니다.
시간선택제 근로자는 기업의 업무 수요에 맞게 근무시간을 줄이거나 늘리는 등 유연한 일하는 방식을 택할 수 있는 제도입니다. 따라서, 시간선택제 근로자를 채용하는 기업은 근로자 및 가족의 가족 양육, 보호, 간병, 학업 등의 여건으로 일정한 기간 동안 출근하지 않으려는 근로자의 욕구를 충족시켜줄 수 있습니다.
시간선택제 근로자 채용에 대한 지원금은, 고용노동부와 지방자치단체에서 제공하는 지역별, 상황별 다양한 지원 혜택이 있습니다. 대표적으로는 남성/여성 창업자, 지역내 소재 중소기업, 지방자치단체에서 시간선택제 근로자를 채용한 기업 등이 해당됩니다.
지원금의 종류와 규모는 대상에 따라 달라질 수 있으며, 수요 예측을 통해서 할당 되는 재원이나 시설 등이 복잡하여 정확한 금액을 알기는 어려울 수 있습니다. 따라서, 적극적으로 고용노동부나 지방자치단체, 노동기준법 콜센터 등을 찾아서 자세한 내용을 확인하시는 것이 좋습니다.