이번에 회사에서 경력직 신입이 들어왔는데
진짜 머리아프네요
예예 대답은 잘하는데 일은 진행이 안되고 남탓만히고 의욕도 없고 뭐라하면 윤리 어쩌니 하면서 꼬투리잡을거 같고. . .
어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 활달한메추라기289입니다.
그런 직원들한테는 FM대로 해주면 됩니다
그러면 사람들이 신입이라고 얼마나 배려해줬는지 깨달을 겁니다
안녕하세요. 행복한망둥이입니다.
그런 사람들은 원리원칙대로 일을 진행하는게 좋다고 보입니다. 저는 그런 사람들과 친하게 지내지 않고 일만 하는 관계로 보통 지내죠.
안녕하세요. 꼼꼼한때까치237입니다.
파트를 정확하게 구분해서 하면안될까요? 요즘은 니일내일이 따로 있어서 어느정도 인수인계만해주고 따로 각자맡은 일을 하면 안되는지요
