단시간 근로자 월급 계산 방법 문의드립니다!

Question

안녕하세요!

단시간 근로자 월급 계산 방법이 궁금합니다!

근로계약서 상 출근하기로 할 예정 일수는 1주에 2일(토/일)이며, 근로시간은 08시-20시 , 20시-08시 예정입니다.

1주 : 주 10.5시간 (주휴 4.2시간)

4.2 산정 이유 : 주 소정근로시간(21h) / 법정 주 소정근로시간(40h) * 8시간 = 4.2시간

시급 12,557원이고 하루 10.5시간 씩 주 2일 근무일 때

(8시-20시 / 20시-8시 근무, 1주 마다 주간 10.5 시간 / 야간 10.5시간 로테이션)

제가 계산하기로는 다음과 같이 나옵니다.

주간 : 12,557*8 = 100,454 / 연장근로 : 12,557*2.5*1.5 = 47,088 / 합 = 147,542)

야간 : 12,557*8 = 100,454 / 연장근로 : 12,557*2.5*1.5 = 47,088 / 심야근로 : 12,557*8*0.5 = 50,227 / 합 = 197,770)

월급 : (147,542 + 197,770) * 4.345 = 1,500,381원(월급, 주휴제외)

주휴수당 : (21h/40h)*8h*12,557*4.345 = 229,149원

주휴포함 월급 : 1,729,530원

위와 같은 계산 방식이 맞는지 번거로우시겠지만 확인 한 번만 부탁드립니다..!

Answer 1

안녕하세요. 이원화 노무사입니다.

5인 이상 사업장이라 간주하고 답변드리겠습니다.

1) 주 21시간 근무 → 주휴수당 4.2시간 발생 =>> 네 맞습니다.

2) 주 2일 근무(토·일)라도 주휴수당 지급 대상 =>> 네, 타당합니다.

5인 미만 사업장일 경우 답변 내용은 달라질 수 있습니다.

3) 연장근로수당은 발생합니다.

4) 심야근로 가산은 22시부터 익일 오전 6시까지 적용됩니다.

• 기본근로 8시간
  12,557 × 8 = 100,456원

• 연장근로 2.5시간
  12,557 × 2.5 × 1.5 = 47,089원

• 합계가 대략 147,545원 정돕니다.

야간 근무일 임금 (20:00~08:00)

시간 구분

• 총 근로: 10.5시간

• 연장근로: 2.5시간

• 심야근로(22~06): 8시간

계산

• 기본근로 8시간
  12,557 × 8 = 100,456원

• 연장근로 2.5시간 (1.5배)
  12,557 × 2.5 × 1.5 = 47,089원

• 심야근로 가산 (0.5배, 중복 가능)
  12,557 × 8 × 0.5 = 50,228원

합계가 약 197,773원 정돕니다.

345,318 × 4.345 ≈ 1,500,000원 (주휴 제외)

• 주 소정근로시간 21시간

• 주휴시간: (21 ÷ 40) × 8 = 4.2시간

• 4.2 × 12,557 × 4.345 ≈ 229,000원

주휴포함된 월 급여 대략 1,729,000원 정도됩니다.

답변이 도움이 되셨길 바랍니다.

통상적인 월급여 계산식이며, 계산의 방법에 따라 100원 단위 차이가 발생할 수는 있습니다.