출산율 위기에 정말 돌파구가 있을까요?

Question

세계 최저 수준의 출산율이 계속 기록되고 있습니다.

금전적 지원만으로 아이를 낳기 어려운 사회 구조가 바뀌고 있나요?

주거, 직장, 양육 환경에 대한 불안이 해결되지 않는 한 변화는 어려운가요?

한국 사회가 실제로 출산 친화적 문화를 만들어갈 수 있을까요?

Answer 1

네 출산을 돈으로만 해결이 되는것은 아닙니다 편아한주거공간과 육아를 맡아줄사람 여러가지로 복합하다보니 신혼부부들이 출산에 관심이없는것같아요~앞으로 더 좋은 정책이 나와 젊은이들이 마음놓고 출산을 하도록 해야됩니다~

Answer 2

출산율 위기는 단순히 돈으로만 해결되는건 아니라고 봅니다 주거비용이나 사교육비 부담 그리고 직장에서의 육아휴직이나 워라밸 문화가 아직까지는 많이 부족한 상황이죠 글고 아이 키우는 환경자체가 예전보다 훨씬 까다로워져서 부모들이 느끼는 부담감도 커진것같습니다 정부에서 여러가지 정책들을 내놓고있기는 하지만 실제 체감되는 변화는 아직 미미한 수준이라고 생각됩니다 출산친화적인 문화를 만들어가려면 직장문화부터 시작해서 주거정책 교육시스템까지 전반적인 사회구조가 바뀌어야 하는데 이런 변화들은 시간이 오래 걸릴수밖에 없는 부분이니 당장 극적인 개선은 어렵다고 봅니다.

Answer 3

현재의 저출산은 단순히 돈이 없어서 아이를 낳지 않는 것이 아니라 아이를 낳고 기르기 어려운 사회 구조적인 문제가 깊이 얽혀 있기 때문입니다.

금전적 지원만으로는 출산율 반등에 한계가 있으며 돈으로 저출산을 해결하려 생각하는 것을 멈춰야 한다는 지적도 있습니다.

일과 가정을 양립하기 어려운 현실, 여성에게 집중되는 육아 부담, 경력 단절에 대한 불안 등이 복합적으로 작용하고 있습니다.

따라서 주거, 직장, 양육 환경에 대한 불안이 해소되지 않는 한 근본적인 변화는 어려울 수 밖에 없습니다.

특히 기업 문화의 개선을 통해 유연 근무, 재택근무 등 다양한 그눔 형탸를 제공하여 부모들이 육아와 일을 병행할 수 있도록 지원해야 하고 육아하는 지원에 대한 부정적 시선을 줄이는 사회 인식의 변화가 매우 중요합니다.

또한 저렴하면서도 질 높은 보육 서비스의 확충과 모든 기업에 대한 지원이 필수적입니다.

한국 사회가 진정으로 출산 친화적인 문화를 만들어가려면 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 문제로 인식하고 다각적인 노력을 기울여야 합니다.

복지부에서도 출산, 양육 친화적인 환경 조성에 기업 역할의 중요성을 강조하고 있고 사회 전체의 패러다임을 전환하려는 논의가 필요하다는 목소리도 있습니다.

이러한 변화들이 차곡차곡 쌓여야 비로소 실질적인 돌파구를 마련할 수 있습니다.

Answer 4

우리나라가 이리 심각하게 저출산이 된 이유는 한두가지 문제가 아니라 온갖 구조적인 문제가 종합해서 생긴거라 현재같이 출산비용을 지원한다고 해서는 개선이 안될거라 봅니다.

서울로 모여드는 서울공화국 치하에서 서울은 집값이 치솟아서 집을 살 엄두도 안나고 취업도 힘들고 교육비는 치솟는 등 여러가지가 합쳐져서 이리 된것이죠. 이래서 우리 사회가 뒤집어지지 않는한 힘들거라 봅니다

Answer 5

아쉽게도 출산율 위기에 돌파구가 있어 보이지 않습니다.

출산율은 다른 것과는 다르게 결혼을 해야 하고

아이를 낳을 의지가 있어야 하는데

이런 마음을 돌리기 쉽지 않다는 것입니다.