고용·노동
취업사기 여부와 보상등 질의드립니다
저는 40대초반의 한가정의 가장이며
금번 취업을 통해 서울로 올라왔습니다.
헤드헌터를 통해 현재회사에
경력지 이직을 하였고
2022.10.24.일부 출근을 하였고(수습3개월)의무라고하여 하였음
2022.11.30.일 기준으로 해고예정통지를 받았습니다.
사유 경영난 악화
헤드헌터를 통해 이직 준비시
현회사의 자산건전성에 대해서 중점적으로 체크하였고
답변은 현재 투자받고있는 상태이며 추가적으로 투자 유치중이며
현 상태로 2년동안은 문제 없은거라는 헤드헌터의 전화와
이메일 등의 자료를 확인후 최종 이직하였습니다
한달 조금넘는 기간동안 열심히 일하였고
업무적, 인간적으로 회사내 트러블이나 소란을 일으킨 사유는 없습니다.
갑작스런 통지에 현재 심적으로 너무 당혹스러워 글을 남깁니다
1. 취업사기 가능 여부
2. 취업사기 가능시 민형사상 신고 가능 여부
3. 취업사기시 보상 여부와 그 범위
4. 현재 상태에서 제가 취해야하는 제스처