경영 어려움으로 해고 한 뒤 바로다른 직원을 채용할 수 있나요?

얼마전 회사 사정이 어렵다며 퇴사조치를 당했습니다.

그런데 얼마 뒤 채용 사이트에 저희 회사 제가 맡았던 직무로 새로운 채용을 진행하고 있더라구요.

바보같이 회사사정 어렵다고 해서 자진퇴사로 나가고 대신 실업급여 일시금으로 회사에서 받았습니다.

조금만 더 근무하면 퇴직금도 받을 수 있었는데.

혹시 이것때문에 저를 내보낸것이 아닌지 생각도 들더라구요.

저에게 회사 사정으로 퇴사를 권고하고 바로 다른 채용을 진행해도 상관없는건가요?