회사에서 시간관리를 못하고 매일 업무가 늦는 후배 어떻게?

Question

회사에 후배가 업무를 하는데 있어서 시간관리를 하지 못합니다.여기저기 필요없는 시간을 너무 많이 사용해서 해야할 업무를 하지 못하고요.그래서 시킨 일이 있으면 하지 못하는 일이 계속이고요.이렇게 하면 안된다고 말을 해줘도 변하지가 않네요.어떻게 해야 할지 고민입니다.

풍각쟁이 · Accepted Answer

후배분이 업무적 역량이 부족한것같은데 최대한 가르쳐서 업무 역량을올리수 있도록 해야할것 같습니다.시간이 지남에도 업무적 역량이 향상되지 않는다면 업무 변경을 고민해야될수도 있습니다.기본적인 마인드가 미흡하면끈임없이 지적하고 올바른 방향으로갈수 있도록 지속적인 관심을 가져주어야함니다.마인드 측면은 쉽게 잘 바뀌지 않는만큼조금씩 변화가 될수 있도록 많은 대화와소통을 통해 긍정적인 영향을 줄수있도록 같이 노력해 나가시기 바랍니다

Zfeywt7ru범송짱 · Answer

질문자님   단체 생활인 회사에서 자기가 할 일을 제대로 다른 개인 적인 일로 업무 처리를 계속 해서 처리 하지  못 한다면도태 시켜 야지요.

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Answer

업무능력이 정말 떨어지는 사람이 있습니다. 노력을 하는데도 불구하고 도저히 안되더라구요 딱 그 케이스같네요

가르쳐도 안되면 내버려두시는게 맘편할겁니다

사일러스 · Answer

갓들어온 신입사원이라면, 우선 시간을 두고 지켜보세요., 그래도 개선이 보이질 않는다면, 그냥 포기하세요, 나중에 인사고과에서도 낙제점으로 권고사직이나 퇴직 대상이 될 것입니다,.

유망한황로76 · Answer

후배가 완전 회사일을 처음 하는 것이면 선배로서 타임테이블처럼 할일을 시간별로 정해서 알려주셔도 좋을거 같아요. 성인은 일주일만 해도 능률이 오르지 않을까요

엄격한뿔영양4 · Answer

안녕하세요 그 사람의 성격이나 스타일이라 바꾸기가 여간 힘든게 아닙니다 잘못된 습관이 몸에 베어있는데 그게 한두마디  잔소리로 되진않습니다 옛날처럼 막 갈구던지 아님 다른일을(그 직원이) 해야할 것으로 보입니다

안녕하세요 지나가는 사람입니다 · Answer

안하는게 아니라면 일을 못하는 사람으로 보여집니다

어떻게 고칠수 있는게 아니에요

애초에 그쪽으로 능력이 적어 보입니다 마음 비우는게 편하실듯하네요

회사 생활

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회사에서 시간관리를 못하고 매일 업무가 늦는 후배 어떻게?