주변에서 모두 퇴사할때 나도 따라 가야 할까요?

갑자기 너도 나도 그만두는 분위기 입니다.

불경기고 회사가 어려운걸 알겠는데

너무 많은 사람이 퇴사하고 충원계획은 없는거 같고

분위기 타서 같이 그만둬야 할지 고민이예요~

    12개의 답변이 있어요!

    • 안녕하세요. 라울곤잘입니다.

      본인이 회사에 남아서 할 수 있는 일이 있다면 다른사람을 따라서 나가실 필요는 없습니다.

      하지만, 사람들이 나가면서 본인에게 업무가 과중이 되거나 힘드시게 되면 그때 생각을 해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.

      다른곳으로 이직을 하시더라도 알아보시고 이직을 하시는 것을 추천합니다.

    • 안녕하세요. 겸손한허스키35입니다. 생각 해보았을 때 그만두는 것이 맞다는 생각이 들면 그만두시고 본인 주관이 아니라 휩쓸려서 퇴사하시는거면 안하는게나을듯합니다

    • 안녕하세요. 슬기로운목도리도마뱀136입니다. 주변사람따라서 행동하는것은 진짜 최악의행동입니다 본인의 주관을 가지고 행동하세요

    • 안녕하세요. 모던한셰퍼드125입니다.

      너도나도 퇴사를 하면 회사에 문제가 있는것이지요 많은사람들이퇴사하면 회사의 재정적 부담이 많이나아지지않을까요

      회사의 미래의 비젼을보고있다면 분위기에 휩슬려 퇴사하지말고 계속근무하시구요 그렇지 않다면 이직을고려해보세요

    • 안녕하세요. 아리따운참고래164입니다.

      그만두시더라도 다른 회사 면접 보고 확정 되면 그만 두세요

      당장 그만두면 내가 그만두는 거니 실업급여도 안나오고 난감하잖아요?

    • 안녕하세요. 힘찬나방196입니다.

      분위기에 따라 갈 일은 아니라고 봅니다

      님께 뭔가 다른 계획이 있다면 모를까

      현재 직장에서 별다른 어려움이 없다면

      우선은 계속 다니시는게 낫다고 생각해요

    • 안녕하세요. 진득한갈매기74입니다.

      다른 사람들이 퇴사한다고 같이 퇴사할 의무는 없습니다!

      본인의 인생이고 본인의 가치관에 따라서 행동을 실천하시면 됩니다

    • 안녕하세요. 작은숲제비25입니다.

      모두가 퇴사하는 이유가 명확하면 다수의 의견을 따르는게 좋긴하지만 그냥 그만두는거라면 급할건 없으니 지켜보세요

    • 안녕하세요. 당신의 질문 나의 행복이입니다. 분위기를 타서 그만 둘 필요는 없습니다. 또 남아 있으면 핵심 인력이 될수도 있구요. 다만 사람들이 그만두는데는 이유가 있겠지요? 그게 회사 존폐에 대한 명확한 문제라면 질문자 분도 가급적 늦지 않은 시기에 퇴직 및 이직 하시는게 맞다고 봅니다

    • 안녕하세요. 떡뚜꺼삐입니다.

      급여가 밀리지 않고 잘 나오고 있다면 아직은 버티세요.

      회사가 어려울때 너도나도 썰물 빠지듯 다 퇴사해 버린다면 지금까지 그 회사에서 일자리 제공을 받았는데 인간적으로도 아닌것 같네요.

      좀더 버티시다 보면 회사 경영자께서 무슨 말씀이 있으리라 생각되네요.

      도움 되셨길~~

    • 참 어려운 결정이군요.

      그런데. 저라면 그만두지 않겠습니다.

      모두가 퇴사한다고 해서 본인이그만둘필요는 없지요.화이팅하세요


    • 안녕하세요. 근면성실한거북이아빠479입니다.

      충원계획이 없다면 고려해볼만 합니다.

      하지만 준비없는 퇴사는 오히려 고생만 할뿐 도움되지 않습니다.