질문 1. 사대보험 상실신고 코드번호를 11번에서 12번으로 변경시 회사(학원, 근로자 3명)에 불이익이 있는지요?
- 해당 직원은 자발적 퇴사 의사를 밝힌 후에 학원의 단축 근무로 인한 퇴사라고 하면서 실업급여를 받게 해달라는 직원에게 코드번호 변경시 사업장에 불이익이 발생하는지 여부
질문 2. 해당 근로자의 첫 입사시 직원의 동의하에 처음 2주까지 3.3% 신고하고 그 뒤 근로자로 4대보험 신고하였는데, 해당 직원이 이 부분에 대해 원장으로부터 들은바 없다고 하면서 직원이 문제를 삼을시 , 해당 직원의 퇴사하여 이직확인처리 상실신고 시 날짜 변경을 하여야 하는지 요?
