연봉협상 성공적으로하는 노하우가 있을까요??
제가 다니는 회사는 딱히 연봉협상 없이 인상된 금액을 통보, 근로계약서를 작성하는 방식입니다
매년 이런식으로 넘어가다보니 급여인상이 물가를 따라가지 못하네요
그래서 이번엔 이의제기를 해서 급여를 조정해보려 하는데요
어떤 방법으로 접근하면 성공적인 결과를 얻을 수 있을까요??
노하우 좀 풀어주세요
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 추추502입니다.
급여 협상은 무조건 해야 된다고 봅니다.
회사가 제시 하는 데로 그냥 받아들이면 안됩니다.
본인의 성과와 기여를 정리해서 설명할 수 있어야 되고
구체적인 인상 금액을 생각하고 들어가야 됩니다.
본인이 인상하고 싶은 금액보다 좀 더 높게 1차 적으로 얘기하시고
최종적으로 적절한 선에서 합의 보는 것이 좋을 것 같습니다.
전혀 협상이 안되는 경우는 회사가 본인의 가치를 인정하지 않는다고 볼 수 있기 때문에
이직 준비를 하시는 것이 좋을 것 같습니다.
