이직을 준비중입니다. 현직장은 사실 복지랄 게 없습니다. 그래서 더 불만이 쌓이는데요. 제가 생각하는 우선순위 복지가 있지만 여러분들이 생각하는 회사복지의 1,2,3순위는 뭔지 궁금합니다
안녕하세요. 떳떳한푸들286입니다.
1순위는 월급여 인상을 바라고있지만 정해진게 있으니 슬프고 2순위는 아이키우는 입장에서 자유로운
월차,반차를 꿈꿉니다. 3순위는 출퇴근 시간의 융통성입니다ㅠ
안녕하세요. 신중한호랑나비155입니다.
가장 1순위는 아무래도 성과금 상여금 많이 꼬박꼬박 제대로 나오는 게 가장 중요하고 나머지는 출퇴근시간 정확하고 통근시간 짧고가 중요한듯해요
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
충분한 휴가 기간과 유연한 일정 조정이 되는 것이 중요하고 퇴근시간이 보장되는것도 중요해요
안녕하세요. 좋은하루 되세요^^입니다.
복지는 직원들에게 보다나은 삶의질을 올릴수 있게끔 조합에서 정말 많이 신경쓰는 부분인데.. 우리회사는 학자금 지원 청원휴가 연차 복지포인트 등이 주로 직원에게 주어 집니다. 금전적으로 보면 학자금지원 100%가 가장 크게 느껴집니다
안녕하세요. 날아가는게 꿈인 고양이 107입니다.
제 기준에서 얘기하면 1. 대학학자금, 2. 단체보험, 3. 휴가비 및 휴양지 지원
안녕하세요. 제비따라 강남가는 기러기입니다.
가장 좋은 복지는 연봉이겠죠? ㅎㅎ
내가 현실적으로 하는 일에 적당한 평가에 대한 인정을 해주는 회사 문화와 이에 상응한 논공행상. 회사에 전력을 다한 뒤 적당한 휴식과 보너스 등이 있겠죠.
나아가서 내가 제공할 노동력이 다 할때까지 신변에 대한 안전보장이면 더 좋겠죠.
