아하

고용·노동

근로계약

한참공부하는목화

한참공부하는목화

근로계약서 질문드립니다. 소정관련된 사항

근로계약서 작성 시 소정근로시간, 소정근로일을 주3일/일8시간 이렇게 작성하지 않고 주3~4일, 일8시간 이렇게 작성해도 되나요? 수당을 주지않기 위한 편법같은 느낌인데 딥변부탁두립니다.

3개의 답변이 있어요!

  • 박대진 노무사

    박대진 노무사

    노동법률사무소 그날

    ∙

    안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    소정근로일을 주 3~4일, 일8시간으로 명시하여도 평균을 구하여 소정근로일과 소정근로시간이 산정됩니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    정확한 사정은 모르겠지만 근로계약서상 근무일 및 근로시간에 대한 내용은 특정이 되어야 할 것 같습니다. 감사합니다.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

    우선 소정 근로일 및 근로시간은 당사자간 자유롭게 정할 수 있으나, 소정 근로일(요일)도 명시를 하여야 합니다

    이에 이를 명시하지 않고 3~4일로 기재하는 것은 근로기준법 위반에 해당합니다

    감사합니다.