직장상사가 다른 직원을 너무 무시하는데 어떻게 도와줄 수 있을까요?

Question

회사 상사분이 같은팀 직원을 너무 무시를 하는데요.

서류를 만들어도 무시하고, 평상시 아침에 인사를 해도 받아주지 않고요.

처음에는 그냥 넘어갔는데, 시간이 지나면서 너무 하다는 느낌을 받아서요.

제가 같은팀 동료를 어떻게 도와줄 수 있을지 고민입니다.

직접 상사분과 말을 해 보아야 할까요?

Answer 1

안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.

직장상사가 다른 직원을 무시하는 일이 많아지는 게 보인다면 아무래도 상사분에게 건의를 해야할거같아보이네요

Answer 2

안녕하세요. 숭늉한사발입니다.

대부분의 경우 그럴만한 나름의 이유가 있을 겁니다.

두 사람 사이에 끼는 것은 바람직하짗않구요.

모든 일을 본인이 해결해 줄 수는 없습니다.

Answer 3

안녕하세요. 심심한코끼리189입니다.

직장에서 상사분께 말하는건 상당히 조심해야 합니다.

혹시 직급이 같거나 동기 직장상사분께 이야기하시고

직접 이야기하면 상당히 안 좋을수 있고, 회식때 그냥 왜 그런지 실마리 차근히 풀어나가시는게 중요합니다.

상사분도 밑에 시절 다 겪으셔서 직장말고 다른 문제 있을수 있습니다. 신중하는게 좋고 절대로 직접이야기하면 좋지않을수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 세상에 필요한 존재가 되어보자입니다.직장상사가 다른 직원을 너무무시한다면 이야기해보세요. 무슨이유로 그러는지 확인이 필요해보입니다.

Answer 5

안녕하세요. 귀한날쥐53입니다. 저는 그 상사분과 직접 대화 하시는것은 맞지 않다고 생각됩니다. 오히려 그 상사분보다 윗분되시는 분과 얘기를 나눠보도록 하시는것이 낫지 않을까요?