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월급제는 초과 근무수당이 어떻게 책정되나요?

여태 시급제 또는 영업직만 해보아서 잘 모르는데요

시급제는 시급의 1.5배 같은게 있잖아요

월급제 같은경우에는 초과 근무 수당이 어떻게 책정되는지 궁금합니다.

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    2개의 답변이 있어요!
    • 탈퇴한 사용자
      탈퇴한 사용자

      안녕하세요. 화려한종다리24입니다.

      월급제도 시급으로 계산해서 시급제처럼 같은 방식으로 계산해서 주는것으로 알고있어요.

    • 안녕하세요. 기쁜향고래73입니다.

      월급제라고해도 근로계약서에 근로시간 명시되어 있고 그 시간을 초과해서 근무하면 시급제와 동일한 요율로 적용됩니다.

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