아르바이트 중인데 만약 최저시급을 받고 일한 시간만큼 받으면 시급제고 상관없이 특정 금액으로 매달 월급을 받으면 월급제 인가요??
알바를 하면서 대타로 추가근무를 했을때 이 일한시간만큼 더 받을 경우는 시급제로 취급하나요??
