직장내에서 남여차별을 당하는 기준은 뭘까요??

Question

요즘은 모든 행동 말들이 조심스러워집니다.

남여 업무관련에서 말을 하면 상대방이 조금이라도 기분 나쁘면 남녀차별하는거냐고 따지는 경우가 있어요

솔직히 좀 억울한 측면이 있습니다. 남여차별의 기준이 정확하게 어떤걸까요??

지혜로운 조언 부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 게으른늑대761입니다.

남성은 힘이 세고 여성은 감성이 풍부하다는 고정관념에 따라, 남성은 육체 노동을, 여성은 육아나 가사 노동을 해야 한다는 것은 남녀차별에 해당할 수 있습니다.

요즘은 성평등에 대한 인식이 높아지면서, 남녀차별에 대한 경계심도 높아지고 있습니다. 성별에 따라 특정 행동이나 활동을 강요하거나 금지하지 않고, 성별에 따라 특정 능력이나 자질을 가정하지 않고, 성별에 따른 차별적인 대우를 하지 않습니다.

남자끼리 할수 있는 야한농담같은것도 직장내에서 희롱에 해당할수 있으니 조심하시길 바랍니다.