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팀에서 팀원간 친분을 더 쌓고 단합을 위해 야유회를 하루 가려고 합니다.
이 때 참석 인원은 강제로 전부 참여하는게 나을까요 아님 자유롭게 참여하는게 나을까요?
8개의 답변이 있어요!
우렁찬참새734
대부분 참여하기 싫은 마음이 클 것입니다. 저도 그런 일정이 있으면 참여하기 싫더라고요.
물론 부득이한 사유가 있으면 정중하게 잘 말씀드리고 빠져야겠지만
그런게 아니라면 참여를 하시는게 좋을 것 같습니다.
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도덕적인영양135
안녕하세요. 도덕적인영양135입니다.
친목도모를 목적으로 하는데 빠지면 안될것같습니다.
만약 빠져야한다면 타당한 사유가 있어야 할 것입니다.
그리고 애시당초 야유회 일정 자체가 모두가 동의한 상태에서 수립되어야 한다고 생각합니다.
가을비가 내리는 10월입니다.
안녕하세요. 호주거북왕입니다.
회사마다 상횡이 다르겠지만, 저희 회사는 강제성 보다는 자율성을 주는거 같습니다.
단합대회 일정을 미리 2~3주 전에 공유해서 특별한 사정이 있는 경우는 제외하고 구성원들이 스케줄 조정해서 참여합니다. 물론 참여하기 싫은 일부 구성원들은 연차를 내고 해서 빠지는데, 무조건 강제적으로 참여하는거 지금 이시대에는 안 맞는거 같아요
귀여운팬더곰238
안녕하세요. 보람찬반달곰298입니다.
굉장히 눈치가 보일수 밖에 없을 것 같아요.
만약 팀장님의 성향이 굉장히 보수적이시라면 회사생활을 위해서라도 참석하는게 마음이 편할 것 같지만, 만약 팀장님이 그런거에 개의치 않으시면 굳이 참석하지 않아도 괜찮을 것 같아요
그런데 만약 팀 야유회가 정말 이번이 처음이고 혹은 정말 1년에 한번정도라면 시간을 내셔서 참석하시는게 좋을것 같아요
정겨운물개129
안녕하세요. 정겨운물개129입니다.
회사 단합대회도 근무와 연관된다 봅니다 모두가 귀찮아 할 겁니다 쉬고 싶을 겁니다 하지만 모두 참석해서 팀을 위해 단합 해야 협동심 동기애 등 생기겠지요
홀쭉한부엉이242
안녕하세요. 홀쭉한부엉이242입니다. 저였다면 참여를 하고 싶지 않을 것 같아도 참여 할 것 같습니다. 안 나가면 뭔가 눈치가 보일거 같네요.
남다른염소265
안녕하세요. 남다른염소265입니다...
솔직히 모두다 쉬고 싶을겁니다. 하지만 회사 전체 행사라면 특별한일 없으면 참석해야 할것 같네요. 상사 눈치땜에라도요 ㅠㅠ
화려한하운드202
안녕하세요. 화려한하운드202입니다.
mz세대로서 참가하고 싶지는 않지요 그 시간에 차라리 휴식을 좀 더 취하고 싶지만 팀이 다 같이 나가는데 또 저만 빠지면 눈치보여서 저는 차라리 눈 감고 나가요