매장에서 근무하고 계산이 맞지 않을때

Question

매장에서 근무하고 계산이 맞지 않을때 어떻게 해야하나요? 직원이 일을 똑부러지게 하지는 못한게 맞는건데 이럴경우 직원이 모자르는 만큼 채워넣거나 월급에서 제하는게 맞는건가요?

Answer 1

안녕하세요. 따뜻한원앙279입니다.

그 직원이 일하던 타임에 돈이 맞지 않을 경우에는 그직원의 책임이 있기때문에

월급에서 제하거나 사비로 채워넣는것이 맞다고 생각합니다.

Answer 2

안녕하세요. 우람한토끼58입니다.

직원이 채워 놔야 할듯 하네요.

어쩌다 한번은 실수로 부족하다면 사장님이 책임을 묻지 않을 수 있지만

계속되면 직원이 채워놔야 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 멋진 손자 이쁜손녀 할머니임~입니다. 제가 알기로는 부족한 금액은 실수 한 직원이 메궈야 될거예요~ 은행에서도 부족하면 본인이 넣고 마감한다고 하더라구요~

Answer 4

안녕하세요. 귀여운도롱이217입니다.

직원이 메꿀수도 있는데 한번쯤 실수하면

사장님이 너그럽게 해줄수도 있지 않을까요?

자주 실수하면 문제가 되겠지만...

사장님이 메꾸라고하면 어쩔수없이 메꿔야해요

본인 부주의로 그랬으니까요...

Answer 5

안녕하세요. 새까만알파카86입니다.

교대근무라면 모든 사람들이 모여서 확인을 해봐야합니다. 지속된다면 방법을 찾아야 합니다

Answer 6

안녕하세요. 착한의자위헬리콥터82입니다. 매장에서 그 사람이 일하는 시간에 돈 문제가 있다면 당연히 그 시간에 일하던 직원이 사비로 채우는것이 당연합니다