나의 가치를 인정해주지 않고 칭찬 한 번 못 들었다면?

Question

회사에서 열심히 일하고 있는데 인정도 못받고 칭찬 한번 못 듣고 일을 할 때 기준도 없고 이랬다 저랬다 결정 못하고 하라고 해서 했는데 언제 하라고 하면 그만 드는게 맞게죠?

Answer 1

일 한지가 얼마나 됐는지가 중요한거 같습니다 일 한지 얼마 안되었다면 적어도 1년은 채우시고 1년 이상이 되었다면

2년을 채우시고 2년 일하셨다면 3년 채우시고 관두는게 좋아요 그래야 퇴직금을 그만큼 많이 받으니까요

열심히 해도 인정을 안해준다면 솔직히 있을 필요가 없긴 합니다 노력을 인정 안해주는데 굳이 일할필요가 있나요

Answer 2

바로 그만두기보단 이직자리 구하고 그만두시는게 좋아요. 그때까지 버티는것도 지옥이다 싶으면 그만두셔도 되지만요. 회사가 너무하긴하네요.

Answer 3

어른들은 회사생활이라는 게 다 그렇다, 버텨라. 라고 말씀하시지만 저는 그런 회사는 다니지 않는 게 맞다고 생각합니다. 나의 가치를 인정해주지 않는 회사라면 그 회사를 통해 얻는 발전과 미래도 없다고 생각이 들거든요.

Answer 4

안녕하세요 포근한개리입니다.

질문자님은 현재 자신의 성과를 칭찬해주지 않아 회의감이 든거같습니다!!!

스트레스를 많이 받으신다면 그만두는것도 추천드립니다.

다만 리스크가 있기때문에 이직 후에 그만두시는것을 추천드립니다

Answer 5

아고 그럴때 현타가 많이 오긴하죠 물론 무작정나가기보다는 이런거는 말을 하시는것이 도움이 되실거에요 그래서 회사에서 면담을 하면서 입장을 얘기해보시는게 좋을듯해요 그러고 나서 바뀐게 없다면 그때 퇴사를 하시는것도 충분히 괜찮으실것이다라고 보여지세요