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끝없이손꼽히는마요네즈
책상도 빼놓고, 출귽도장 카드도 없애놓고,
거의 강제로 퇴사인데 이 경우 소송가능한가요? 억울해요ㅜㅜ
친구들도 소송하라고하는데
3개의 답변이 있어요!
빠른정보
안녕하세요 회사가 5인이상 회사일경우에 부당해고로 노무사분과 상의하셔서 이야기해보세요 5인미만일경우에는 더 힘들어집니다.
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엉뚱한두루미2025
회사에서 강제로 퇴사 즉 해고했다면 고용노동부가서 이의제기신청 및 부당해고 신고하셔서 도움받으실수있습니다. 법적으로상담도다해줍니다
균형잡힌영양설계
물론 소송이야 가능한데 잘 생각하셔야 합니다.
회사가 대책 없이 그런 짓을 하지 않으니까요.
강제퇴직, 퇴사 처리는 근로기준법상 즹당한 절차가 필요하며 절차없이 강제하면 부당해고 가능성이 있습니다.
메일, 문자, CCTV, 동로 증언 등 퇴사 과정에 대한 기록, 증거를 모두 확보하세요.
억울함은 표현하는 게 아니라 자료로 말하는 겁니다.
이후 노동청어 부당해고 구제신청 또는 변호사 상담 후 소송이 가능합니다.