고용·노동
간병인 산재 및 임금지불에 관하여?
안녕하세요.
현재 지인의 아버지께서 직장에서 사고로 발을 크게 다치셔서 거동을 못하십니다.
그래서 24시간 간병인을 쓰고 있는데 여기서 질문 좀 하겠습니다.
1. 간병인분이 일주일에 한번씩 쉰다는데 그 휴일도 유급처리라고 합니다. 유급처리 하는게 맞나요?
2. 간병비 지불을 매주 해야한다고 하는데 일단 퇴원까지는 계속 지불하다가 나중에 영수증으로 산재처리해서 돌려 받는게 맞나요?
잘 부탁드립니다
4개의 답변이 있어요!

전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.