고용·노동
세탁물 업체 근무 3년차입니다.지금은 2년 몇 개월째 보너스를 못 받아 속이 상합니다!보너스 지급 안 하면 노동법 위반일까요?
제가 어느 세탁물 업체에서 3년째 근무하고 있습니다.하지만 현재 2년 몇 개월째 여름 휴가,명절,연말 보너스를 못 받고 있어서 계속 참아 왔는데 계속 받지 못한 채 이제 더 이상 참을 수가 없어서 퇴사를 할려고 사실상 최후통첩을 고심할 계획했습니다.제 부모와 두 명의 누나와 매형에게 제 사정을 얘기했지만 요새 경기가 안 좋아서 어쩔 수 없다며 네가 그 사정을 이해하라며 부모와 두 명의 누나와 매형을 말을 들을 수 밖에서 없어서 울분을 토할 수 밖에 없습니다.이를 구실로 경영주와 본부장에게 어떤 말도 걸기가 귀찮아 계속 묵묵부답태도로 일관했고 지금은 그 일로 인해 원한을 품게 됐습니다.1년만 지나면 준다면서 지급하지 않아 약속을 저버리는 건 노동법 위반이 맞을까요?답변을 듣고 싶습니다.부탁드립니다!