계약만료전에 2021년 연차가 생성되었는데 정규직 전환 가능성 있을까요?

Question

안녕하세요 2020년 9월에 회사와 6개월 계약을 하였습니다

그리고 2021년 3월에 계약이 만료되는데

2021년 연차가 열 몇개 생성되었는데

이거로 재계약 여부나 정규직 가능한지 알수있을까요?~

꼭 정규직 됐으면 좋겠어요 ㅠ

그리고 짤릴까봐 너무 걱정되네요..

답변 부탁드리겠습니다 !

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 설민호 변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

위 질문은 해당카테고리에 걸맞는 질문은 아닌 것으로 보입니다.

회사에 직접 문의하시거나, 인사노무 측에 문의하시기 바랍니다.

아래는 아하컨텐츠 관리정책 내용을 발췌한 것입니다

법률

구체적인 상황을 기반으로 한 법률 상담

난해한 법률적 개념 및 법리 해석 요청

정확한 사실관계를 알 경우 보다 상세한 답변이 가능합니다.

도움이 되었으면 합니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

위 사안만으로 계약직의 정규직 전환 여부를 가늠하기는 어렵습니다.

단순하게 내부 시스템으로 연차가 생겼을 수도 있겠으며, 추후 관련

사항을 확인해보아야 하겠습니다. 아무쪼록 정규직 전환이 되기를

기원합니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

질문하신 사항만으로는 회사 내부인이 아닌 이상 계약 여부나 정규직 전환 가능 여부를 알 수는 없어 보입니다. 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

질문하신 내용에 기초하여 드린 답변으로 구체적인 상황에 따라 결론은 달라질 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 이상, 답변 드립니다.

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.

회사 차원에서 일률적인 업무처리를 했을 가능성이 있어 연차생성여부만으로 재계약 여부나 정규직 가능여부를 속단할 수 없습니다.