계약만료전에 2021년 연차가 생성되었는데 정규직 전환 가능성 있을까요?
안녕하세요 2020년 9월에 회사와 6개월 계약을 하였습니다
그리고 2021년 3월에 계약이 만료되는데
2021년 연차가 열 몇개 생성되었는데
이거로 재계약 여부나 정규직 가능한지 알수있을까요?~
꼭 정규직 됐으면 좋겠어요 ㅠ
그리고 짤릴까봐 너무 걱정되네요..
답변 부탁드리겠습니다 !
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 설민호 변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위 질문은 해당카테고리에 걸맞는 질문은 아닌 것으로 보입니다.
회사에 직접 문의하시거나, 인사노무 측에 문의하시기 바랍니다.
아래는 아하컨텐츠 관리정책 내용을 발췌한 것입니다
법률
구체적인 상황을 기반으로 한 법률 상담
난해한 법률적 개념 및 법리 해석 요청
정확한 사실관계를 알 경우 보다 상세한 답변이 가능합니다.
도움이 되었으면 합니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위 사안만으로 계약직의 정규직 전환 여부를 가늠하기는 어렵습니다.
단순하게 내부 시스템으로 연차가 생겼을 수도 있겠으며, 추후 관련
사항을 확인해보아야 하겠습니다. 아무쪼록 정규직 전환이 되기를
기원합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문하신 사항만으로는 회사 내부인이 아닌 이상 계약 여부나 정규직 전환 가능 여부를 알 수는 없어 보입니다. 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
질문하신 내용에 기초하여 드린 답변으로 구체적인 상황에 따라 결론은 달라질 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 이상, 답변 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
회사 차원에서 일률적인 업무처리를 했을 가능성이 있어 연차생성여부만으로 재계약 여부나 정규직 가능여부를 속단할 수 없습니다.