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짧은 이력을 임시직/아르바이트로 기입

전직장을 잘 적응못하고 10일 근무했습니다

짧은 이력이 다음 직장구할 때 불리할것같아

임시직 아르바이트로 기입하려고 하는데

문제될까요?

4개의 답변이 있어요!

  • 김지수 노무사

    김지수 노무사

    KH인사노무컨설팅

    ∙

    안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    인사팀 경험으로 보았을 때에 큰 문제는 없어 보입니다.

    답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

    오늘도 즐거운 하루되세요.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    임시직이든 정규직이든 어차피 주관적인 판단에 불과하고 다음 회사에서 경력에 대해 구체적으로 물어본다면 거짓말을 하거나 솔직히 답을 할 수밖에 없으니 별 의미는 없습니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 경력은 사실 그대로 기재하여야 추후에 경력사칭에 따른 징계대상이 되는 위험으로부터 벗어날 수 있습니다.

  • 박대진 노무사

    박대진 노무사

    노동법률사무소 그날

    ∙

    다음 직장을 구할 때 경력 또는 이력에 10일 간의 아르바이트 경력을 '임시 아르바이트'로 명시하여도 사실관계를 왜곡한 것이라 볼 수 없습니다. 문제되지 않습니다.