고용·노동
구직자가 면접자에게 해야 할 질문은 어떤게 있을까요?
제목대로 면접자가 하는 질문이 아닌, 구직자가 면접자에게 물어야 하는 질문입니다.
대강 생각나는건 기업문화? 연봉? 주요업무? 정도가 있는데.
이외로 어떤 것들이 있을까요? 좋은 답변 주시면 감사하겠습니다.
55글자 더 채워주세요.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
구직자는 면접관에게 회사와 직무에 대한 궁금증을 물어보는 것이 좋습니다.
이는 팀원의 구성, 해야 할 업무, 출퇴근 시간이나 야근 여부 등이 있습니다.
또한 질문을 이용해 역량과 경험을 어필하는 것이 적절합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
임금은 얼마인지 근로시간은 어떻게 되는지 정규직인지 비정규직인지 수습기간이 있는지 등을 확인하는 게 좋습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
질문에 대한 도움이 될지는 모르겠으나 질문자님 또한 구인자를 선택하여 채용에 응하는 것이므로 질문자님이 바라는 급여수준, 복리후생 등 근로조건의 처우가 어떻게 되는지를 질문하면 될 것입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
야근 정도 / 이전 전임자의 퇴사 사유 / 상여금 및 성과급 지급 여부 / 회식 정도 / 승진 및 성과 보상 방법 등을 물어보실 수 있으실 듯 합니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
회사의 핵심가치, 창업의 정신, 비전과 전망, 조직의 성장이 어떻게 개인의 성장으로 연결될 수 있는지 등이 있을 듯합니다.
