자격증
의료 진료 관리를 실수 한경우에 징계도 받을수 있나요?
간호조무사가 하는 일중에 하나는 의료 진료 관리를 하는것으로 알고 있는데요.
사람이 하는 일이다 보니 의료 진료 관리를 잘 못했을 경우 징계도 받을수 있나요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.
간호조무사는 의료 진료 관리에서 실수가 있을 경우 징계를 받을 수 있지만 실수의 중대성·반복 여부·고의성에 따라 수준이 달라집니다.
경미한 실수는 주의나 재교육으로 끝나는 경우가 많고 보고 누락·지시 불이행·무면허 의료행위 등은 징계나 법적 책임으로 이어질 수 있습니다.
이상 발생 시 즉시 보고하고 규정을 지키는 것입니다.
안녕하세요. 송진아 간호조무사입니다.
간호조무사가 의료 진료 과정에서 실수를 하면 병원 내부 규정에 따라 경고나 징계를 받을 수 있습니다.
다만 법적 책임은 간호사나 의사가 최종 책임자로 있으므로 경우에 따라 달라집니다.
중대한 과실이나 반복적 실수는 근무 평가, 감봉 해고 등으로 이어질 수 있습니다.
따라서 업무 매뉴얼과 지침을 철저히 준수하는 것이 중요합니다.
안녕하세요. 이동안 간호조무사입니다.
진료 관리를 잘 못하면 징계를 받을수 있습니다. 징계중에는 시말서를 쓰는 경우도 있구요. 월급에서 감봉이나 다음 연봉협상때 불이익을 줄수도 있구요. 또는 직위 박탈이나 부서 이동등이 있습니다.
안녕하세요. 임경희 간호조무사입니다.
간호조무사가 의료 진료 관리를 잘못 했을경우 징계나 감봉처리를 받는 경우도 있습니다. 이러한 관리소홀은 환자의 건강과 생명에 직접적인 영향이 있기 때문에 중요한 사항입니다.