왜 채용공고와 내용이 다른데 플랫폼에서 막지 않는가

Question

요즘 채용시작이 많이 둔화되었습니다.

그러다 보니 근무지 내용도 다르고

신입 공고에 경력이라 써있고

아주 난리죠.

이런거 일일히 확인할 수는 없겠지만

어찌보면 허위공고인데 플랫폼에서 막지 않는 이유는 뭘까요?

단순히 돈때문일까요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

채용절차법에서는 허위 채용공고나 불리한 변경을 금지하고 있습니다.

채용절차법을 준수할 의무는 사업주에게 있어 채용플랫폼에서 세부적인 내용까지 법 위반을 검수하지는 않는 것으로 보입니다.

채용절차법은 30인 이상인 사업장에 적용됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

플랫폼은 해당 회사의 채용공고 내용과 실제 근로조건 일치하는지를 모두 검증하기 어려우며 허위로 판명되었을 때 해당 공고를 삭제하기만 하면 되므로 상기와 같은 상황이 발생하는 것으로 판단됩니다.