업무를 보는데 팀장이 계속 시비를 겁니다..
예전에 회사측에서 상여금 깎은거에 대해 노동법 위반이라고 논리적으로 반박했더니 그 뒤로 계속 거슬리게합니다
인사해도 안받아주는건 기본이고, 야근을 시키거나 과도한 업무를 부여하기도합니다
직장내 괴롭힘인가요? 그 기준이 있나요?
