일본은 여즘 최저임금이 어트케 되고잇는지 알고시퍼여?

Question

일본에도 요즘 줄인다고는 들엇지만, 외국인 노동자들 자기네들도 필요한 분야에는 고용을 하거라고 생각하는데여.

일본에서 외국인의 최저임금이 어트케 대는지,

외국인이 지원할 수 잇는 직군들은 어디가 잇을지,

한국에서 하던 분야로는 도저히 일본에서 뽑아줄 거 같지가 않아서, 다른 분야로 들어가려는데 차별 업시 분야 바꾸는 게 가능할지 궁금해여?

Answer 1

안녕하세요. 최진솔 경제전문가입니다.

일본의 경우 최저시급이 도시마다 다르며 도쿄는 약 1200엔, 오사카는 1100엔 수준으로 알고 있습니다. 그리고 외국인들이 지원할 수 있는 분야는 현장직 / 사무직으로 구분되며 일본어가 되지 않는다면 사실 크게 성공하기가 어렵습니다. 따라서 개인적으로 전문분야가 있고 이러한 분야에 대하여 일본어만 공부한다면 충분히 메리트가 있는 분야를 공략하시는 것을 추천드립니다.

감사합니다

Answer 2

안녕하세요. 박형진 경제전문가입니다.

외국인이라고 법정 최저임금 이하로 지불하는 것은 불법입니다. 보통 1100엔이 시급입니다.

외국인이 지원할 수 있는 분야는 보통 관광지에서의 숙박업, 서비스업, 농업, 건설업, 제조업, 교육업 등이 대표적입니다.

만약 기술을 가지고 계신다면 IT, 부품회사 연구원 등도 가능합니다.

참고 부탁드려요~

Answer 3

안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.

질문해주신 일본의 최저시급에 대한 내용입니다.

2026년되 일본의 최저시급은 약 1,121엔으로 한화로는

1만 531원 정도라고 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 경제전문가입니다.

일본 최저임금은 지역별로 시간당 약 1000엔 내외이며 외국인은 요식업, 간병, 공장, 호텔 분야가 비교적 진입이 쉽고 비전공 분야 전환도 비자 요건 충족 시 가능합니다.

Answer 5

안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.

2026년 일본의 최저시급은 시간당 1,118엔(약 10,501원)으로 결정되어 한국의 최저시급 10,320원을 다시 앞질렀습니다.

완전히 다른 분야로의 커리어 전환은 쉽지 않은 도전이겠지만, 불가능하지는 않아요. 일본도 다른 나라들과 마찬가지로 특정 산업 분야에서는 늘 인력 부족을 겪고 있고, 외국인 인재를 적극적으로 채용하려는 움직임도 높습니다. '차별 없이' 분야를 바꾸는 것이 가능할지에 대해서는, 특정 직군이나 기업 문화에 따라 다를 수 있지만, 기본적으로는 새로운 분야에서 요구하는 기술력이나 일본어 구사 능력, 그리고 직무에 대한 열정을 보여주는 것이 중요해요.