고민상담
직속 상관의 업무 스타일과 직원들에 대한 케어가 불만일때...
모 회사의 팀 관리자입니다.
저의 직속상관 임원은 전형적이고 전근대적인 사고의 '꼰대' 바로 그 자체입니다.
저만 그렇게 생각하는것이 아니라 같은 소속직원들이 대부분 그리 생각하고, 그 분에 대한 대응은 거의 반 포기 상태입니다
아무리 시간과 세상이 변해도 절대 변하지 않을 마인드와 습관, 천성...
무조건 나쁘다는 것이 아니라 조직을 대표하고 케어하면서 이끌어가야 할 분의 마인드가 부하직원들 입장에서는 너무 '아니다'입니다.
이럴경우, 중간 관리자로서 그 분과 부하직원들 사이에서 난감한 적이 한두번이 아닙니다.
제가 생각해도 '이건 아닌데...'라는 생각을 하면서도 지시에는 따라야 하니...말 그대로 '하라면 하라'는 식입니다.
이럴 경우, 어떻게 대처하는 것이 좋을까요? 좋은 방법이 없을까요?