과도한 업무에 부당함을 느껴 팀장에게 말했는데 사람을 한명 뽑아서 업무를 넘겨준다고 하는데 사람이 잘 안구해져 계속하고 있어요. 어떻게 하나요?

Question

과도한 업무 부여에 부당함을 느껴 팀장에게 말했는데 사람을 한명 뽑아서 업무를 넘겨준다고 하는데 사람이 잘 안구해져 계속하고 있어요. 어떻게 하나요? 구인 중인데 사람을 뽑으면 얼마 못다니고 나가고 지원자가없고 하네요.

Answer 1

안녕하세요. 숭늉한사발입니다.

사람을 구한다고는 하고 구인중이기는 하지만 얼마 못하고 나가는 거면 대책은 없습니다.

업무량을 그대로 안고 가세요.

퇴사히는 방법도 있습니다.

사람들이 들어왔다가 금방 나가는 게 반복된다는 건 회사가 그만큼 안 좋다는 뜻이기도 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 초록개구리157입니다. 사람 뽑는 거 확실한가요 뽑는다해놓고, 은근슬쩍 일만 다 넘기는 거 아닌가요 같은 급여받는데 일 잘하면 돈은 더 안주고 일만 더 줍디다 싸게싸게 써먹으려는 사람의 이치

Answer 3

안녕하세요. 환한벌새238입니다.

일단 지금처럼 계속해서 팀장에게 어필을 해주시는 게 좋을 것 같습니다.

그리고 이런 어필을 바탕으로 연봉 협상 시 연봉을 더 올려달라고 해보시면 좋겠습니다.

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