고민상담
회계팀이자 경영지원 인턴이고 한달차입니다
기간은 3개월이고요
체험형에 가까워서 처음엔 담당사수분이 있을때 회계 프로그램 조금씩 배우고 그 외는 잡무정도였습니다
근데 회계팀이 저랑 담당분 두분이고 담당분은 다른 회계일들도 바쁘니 나머지 일들이 저에게로 점점 몰리고있어요 특히 다른분이 시키신게 마감결제서류였어요
갑자기 9월막주쯤에 마감결제서류들을 정리해달래요
전 제 인턴에서의 최선으론 그냥 있는 종이들을 묶어서 정리하거나 세금계산서 발행안된거 따로 묶고 그정도일줄 알았어요 그래서 그렇게하고 갑자기 어제 마감이라 하시길래 급하게 드렸어요
근데 그분이 원하시는건 "매입거래처리스트를 ㄱㄴㄷ으로 쫙 정렬하고 거기에 맞춰서 종이서류들을 각잡아서 정리해라"
저는 따로 곁에서 봐주는 사람도 없었고 모르는걸 계속 아무나 붙잡아서 물어봐야됩니다
매입거래리스트도 경비,외주비용 뭔가 분류가 잘 안된거도 있고 어떤건 거래명세서가 없고 어떤거 세금계산서랑 거래명세서 금액이 안맞고...결국 기한을 계속 못맞추고 늦게 드리고 늦게까지 집엔 못가고 하는말씀도 기한 넉넉히 줬는데 왜 계속 붙잡냐..인턴범위에 이게 맞는걸까요...?
저는 제가 한번에 못알아듣는다고 해도 그동안 청소도 다 자발적으로 하고 그래도 최대한 점점 나아질려곤 보였어요
심지어 데이터 포맷된 프로그램도 제가 복구했고...(이것도 걍 시키심) 계속 분류를 원하셔서 엑셀시트 새로 만들어달라,종이서류들도 파일철로 분류해달라
말은 천천히 해라 자기도 모른다 모르는거 물어라 해도...
저도 한번에 못알아듣는건 죄송하고 일센스가 없긴해요
그래도 24살 첫직장에 사무직은 아예 처음 일을 배우라는 취지로 뽑힌거고 다른인턴분은 거기에 충실한데...
청소도 저 혼자만 시키십니다..
(대표님께서 정규직 제안을 하신적은 있으십니다)
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.
사람은 일머리 즉 눈치가 있어야 합니다.
사회생활을 할 때는 특히나 일머리 + 눈치가 없으면 일을 하는데 있어서 큰 어려움을 겪습니다.
우선은 회사 일을 시작할 때 간단한 인수인계 절차가 이루어졌는지가 의문이 큽니다.
보통은 수습기간이 있습니다.
이 수습시간에 일을 마스터 하도록 하는데 이러한 부분이 부족한 상태에서 일을 투입 시켰다 라고 한다면
본인이 헤쳐나가는데 일을 수행하는데 있어서 큰 어려움이 컸을 것입니다.
또한 문제적 상황을 잘 이해하고 대처하는 능력도 있어야 사회생활 즉 직장생활을 하는데 큰 어려움이 없을 것입니다.
지금 하는 일이 본인의 경력에 도움이 된다 라고 한다면 그 직장에서 열심히 노력을 하는 부분이 필요로 하겠구요.
현재 이 일이 나의 경력의 취지에 전혀 도움이 되지 않는다 라고 한다면 회사를 계속 다니는 것에 대한 고민을 해볼
필요가 있을 것 같습니다.
매입처 거래리스트를 가나다 순으로 정리하고 각 잡으라는 업무는 인턴선에서 할 수 있는 업무에 해당하며 사수분도 그 정도는 할 거라고 생각해서 업무를 준 것으로 생각됩니다. 한가지 아쉬운 것은 업무를 지시할 때 매입처 거래리스트 가나다 순으로 정리하라고 명확하게 말해주었으면 두번 일 안해도 되기는 합니다. 무엇보다 배운다는 마음가짐으로 긍정적으로 받아들이면 경험이 되어 일머리가 좋아지게 됩니다. 대표가 정규직 제안을 했다고 하는데 지금 회사가 마음에 드는 경우 불만 보다는 배움의 자세로 열심히 하면 성과로 이어지고 알아주어 정규직 충분히 가능하다고 생각합니다. 사회 초년생인데 앞으로 최소 6개월은 더 겪어야 어느정도 감이 오기는합니다.
질문자님 마음의 고생이 심하네요 처음에는 누구나 힘들기도 하고 한달차 이다보니 정신도 없을것으로 보입니다 질문자님 말만 봐서는 인수인계도 잘 안된것도 있어보이구요 그런데 사장님께서 정규직을 하라는 내용도 받으셨네요 다만 이상태에서 정규직을 한다면 더 많은 일처리 그리고 야근은 더 많이 할것으로 보입니다 그게 가능하다고 생각하시면 취업하시구요 아니면 다른곳을 알아보세요.