회사 기본급이 정확히 얼마인가요?

Question

중고 기업에서 한달 16일 일하는데

월급을 기본급만 지급한다는데

정확히 얼마인지 모르겠네요

또한 기본급이 주휴수당 까지 합쳐서

지급하는지 궁금하네여 답변 부탁드림니다

참고로 하루 8시간근무 입니다

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

기본급을 정하는 것은 회사입니다. 기본적으로 회사에 확인을 하셔야 할 것입니다. 질문하신 내용에 기초하여 드린 답변으로 구체적인 상황에 따라 결론은 달라질 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 이상, 답변 드립니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김태환변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

주어진 사실만으로 질문자분이 근무하는 회사의 기본급이 얼마인지 판단할 수 없습니다.

따라서 질문자분이 지급받을 정확한 기본금 액수는 해당 회사의 임금지급 담당부서에 문의해보셔야할 것으로 보입니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.

근로기준법

제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.>

1. 임금

2. 소정근로시간

3. 제55조에 따른 휴일

4. 제60조에 따른 연차 유급휴가

근로계약을 체결한 질문자님이 급여내용을 모르면 안됩니다. 사용자에게 정확한 급여에 대하여 설명을 요청하시기 바랍니다.

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

구체적인 기본급 등을 해당 회사의 사규 등과 정책, 연봉 계약 및 임금 계약 등에 기하여 정해지지 법으로는 최저임금만이 시급으로 정하여 나타나있지 특별히 해당 기본급 등이 정해진 것은 아니므로 해당 회사의 기본급을 미리 확인해보시기 바랍니다.