최저임금이 오르면 어떤 효과나 부작용이 있나요?

Question

한창 내년 최저임금과 관련해 토의중인걸로 알고있습니다 최저임금이 올라야 물가수준을 따라가지 싶은데 어떤 효과나 상승에 따른 부작용을 알고 싶어요

Answer 1

안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.

최저임금이 상당폭 오른다면 자영업자나

기업 등이 임금부담으로 인하여 고용을 줄일 수 있고

이에 따라서 시중 경제가 위축될 가능성이 높습니다.

Answer 2

안녕하세요. 신동진 경제·금융전문가입니다.

최저임금 인상은 일자리감소를 야기시키고, 비용증가로 기업경영을 악화시킵니디.

Answer 3

안녕하세요. 김종완 경제·금융전문가입니다.

최저임금이 올라가게 되면, 소비재를 비롯하여 각종 재화들을 생산하는 기업들의 고정비용(인건비)이 올라가게 됩니다. 따라서 기업들에서 생산하는 재화 및 서비스의 가격이 올라가게 되면서 물가는 더욱 상승할 가능성이 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 최연준 경제·금융전문가입니다.

최저임금이 오르면 고용이 불안해져

실업률이 높아질수 있습니다

기업이나 창업을 하시는 사업자들의

인건비에 대한 부담이 극심해져

직원들을 해고하고 채용을 꺼려지게 되겠죠

근로시간을 단축시켜서 급여를 삭감하는

방안도 생길수가 있습니다

풀타임에서 파트타임으로 변경 등

이들의 임금을 높여주려면

제품값 서비스값을 높여야하는데

소비자들의 물가상승으로

이어질수도 있습니다

Answer 5

안녕하세요. 이명근 경제·금융전문가입니다.

최저임금이 오르면 원가 상승으로 물가도 오릅니당 임금을 올리면 물가도 오르는게 부작용이죠 ㅜㅜ

Answer 6

안녕하세요. 이대길 경제·금융전문가입니다.

친재벌언론과같은 조선 동아 매경 국민 문화 같은 곳은 물가가 폭등한다고 하지만

인터넷에 관련기사를 조금만 찾아봐도 연관이 적은것을 알수 있습니다

반대로 지금 최저시급을 2천원으로 내리면 떨어질까요?

이곳 아하에서도 질문이 나오는것 중에 물가잡는다고 금리를 올린지 꽤 되었고

원자재가 내려갔는데 왜 안떨어지냐 입니다

일본은 내수경제이고 최저시급이 애초부터 우리보다 높았습니다

최저시급이 높고 소비자들이 소비를 하는데 문제가 없다면 사업자들의 매출로 이어지고

사업자들 또한 이익이 생기니 소비를 하게 됩니다 순환하여 국가 세금으로 들어가죠

지금처럼 세계경제가 어렵고 미국이 인플레이션법이나 압박을 가할때도 내수경제가 좋은곳은 타격이 적습니다

우리나라처럼 수출로 먹고 사는 나라는 기초가 부실하다는 내용이죠

소주값도 보면 원가 10원오를때 가게 편의점에서 100원 200원 올리고 주점은 500원 천원올렸습니다

장사가 잘되면 소주 5천원이라도 먹겟죠 팔리니까 가격을 내리지않고, 부담이 없는 부자 사업자들이 가격을 내리지않는다고 봅니다

부작용?

최저시급 올려서 망할 가게라면 없는게 낫습니다 그것도 몇백원인데요

냉정한 얘기지만 우리나라는 자본주의국가입니다 경쟁사회고 포화된 편의점 사정까지 국가가 개입하는건 사회주의국가죠

Answer 7

안녕하세요. 김윤식 경제·금융전문가입니다.

최저임금이 늘어날 경우 기업의 인건비 부담으로 신규채용을 줄일 경우 실업률이 상승하고 이에 따른 가계소비의 감소가 되는 단점이 발생할 수 있습니다.

Answer 8

안녕하세요.

효과는 다음과 같습니다.

소득 증가: 최저임금 인상으로 최저 임금으로 일하는 근로자들의 수입이 증가합니다. 이는 근로자들의 생활비를 개선하고 가계소득을 늘릴 수 있습니다.

소비 증가: 최저임금 인상은 저소득층의 소비력을 향상시킬 수 있습니다. 근로자들이 더 많은 돈을 가지게 되면 상품과 서비스를 더 구매할 가능성이 높아지므로 소비 활동이 증가할 수 있습니다.

생활 조건 개선: 최저임금 인상은 최저 임금으로 일하는 근로자들의 생활 조건을 개선할 수 있습니다. 이는 근로자들의 건강, 교육, 주거 등에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

소득 불평등 완화: 최저임금 인상은 상대적으로 낮은 임금을 받는 근로자들의 소득 불평등을 완화시킬 수 있습니다. 이는 사회적 평등과 재분배에 도움을 줄 수 있습니다.

부작용은 다음과 같습니다.

고용 부작용: 최저임금 인상으로 인해 기업들은 인건비 증가로 인한 부담을 겪을 수 있습니다. 이로 인해 기업들은 고용을 줄이거나 더 낮은 임금을 지급하는 등의 조치를 취할 수 있습니다. 따라서 최저임금 인상이 일부 근로자들에게 일자리를 제한할 수도 있습니다.

인플레이션 압력: 최저임금 인상은 노동 비용 증가로 인해 기업들이 생산비용을 상승시키는 경향을 갖을 수 있습니다. 이는 물가 상승 압력을 초래할 수 있으며, 인플레이션을 촉진시킬 수 있습니다.

기업들의 경영 어려움: 일부 소기업이나 경제적으로 취약한 기업들은 최저임금 인상으로 인해 경영상의 어려움을 겪을 수 있습니다. 이는 일자리 축소, 사업 폐쇄 등을 초래할 수 있습니다.

노동 시장 유연성 감소: 최저임금 인상은 기업들이 노동 시장에서 더욱 유연하게 고용을 관리할 수 있는 여지를 줄일 수 있습니다. 이는 기업들이 변화하는 경제 환경에 대응하기 어렵게 만들 수 있습니다.

Answer 9

안녕하세요. 김민준 경제·금융전문가입니다.

최저임금의 상승은 일자리의 임금 수준을 향상시키고, 저소득 근로자들의 생활수준을 개선하는데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 동시에 부작용이 발생할 수도 있습니다.

최저임금의 급격한 상승은 기업들에게 노동비용의 부담으로 작용할 수 있어 일부 기업들이 일자리를 감소시키거나 새로운 고용을 제한할 수 있습니다. 특히 소기업이나 저소득 부문에서 이러한 부작용이 더 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

그리고 최저임금 상승은 기업들의 비용 증가로 이어질 수 있으며, 이는 상품이나 서비스의 가격 상승으로 이어질 수 있습니다. 따라서 소비자들이 물가 상승으로 인해 혜택을 받는 것보다 비용 부담을 겪을 수 있습니다.

최저임금의 상승에는 긍정적인 효과와 함께 부작용이 발생할 수 있다는 점을 고려해야 합니다. 정부와 기업은 이러한 부작용을 최소화하고 사회적 안정성을 유지하기 위해 적절한 상황에 맞는 최저임금 정책을 설계하고 관리해야 합니다.